Bewertungen FRISTO GETRÄNKEMARKT
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Svenja
Frage
Unternehmen investieren vermehrt in Employer Branding. Wie präsentiert sich FRISTO GETRÄNKEMARKT als Arbeitgeber?
Nadine
Stelle als Filialleiter im Einzelhandel bei FRISTO SE ausgeschrieben!
Geboten werden eine Gutscheinkarte & kostenlose Getränke am Arbeitsplatz. Erforderlich sind abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel.
Sind die Vorteile ausreichend für die Verantwortung als Marktleiter? Wie sind die Erfahrungen anderer mit dieser Position bei FRISTO?
2025-05-26 16:40
Vorteile:
Mitarbeiterrabatte – Angestellte erhalten Rabatte auf Produkte, was besonders bei Getränken attraktiv ist.
Persönliche Atmosphäre – Aufgrund der Größe und der Struktur der Filialen herrscht oft ein familiäres Arbeitsklima, was von vielen Mitarbeitern geschätzt wird.
Standortvielfalt – FRISTO betreibt zahlreiche Filialen, was flexible Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Regionen ermöglicht.
Nachteile:
Begrenzte Karrierechancen – In manchen Regionen oder Positionen gibt es wenige Aufstiegsmöglichkeiten, was die langfristige Karriereentwicklung einschränken kann.
Physische Belastung – Die Arbeit ist oft körperlich anstrengend durch das Heben und Tragen schwerer Getränkekisten.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Ähnlich wie im gesamten Einzelhandel können die Arbeitszeiten unvorhersehbar sein und oft auch Wochenendarbeit einschließen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Lara
KI-gestützt Einblick
Bei FRISTO GETRÄNKEMARKT scheint die Stimmung ziemlich gut zu sein. Geht man nach den Bewertungen von Mitarbeitern im Internet, haben viele positive Erfahrungen gemacht. Der Job da ist zwar manchmal körperlich anstrengend durch das viele Schleppen von Getränkekisten, aber dafür ist die Atmosphäre locker und die Kollegen sind echt in Ordnung.
Ein Pluspunkt, der oft erwähnt wird, ist die faire Bezahlung. Die Angestellten fühlen sich für ihre Arbeit angemessen entlohnt, was ja nicht überall selbstverständlich ist. Einige Mitarbeiter meinten, dass die Löhne pünktlich und zuverlässig auf dem Konto sind, und für Überstunden gibt’s auch was obendrauf.
Ein weiterer positiver Aspekt bei FRISTO ist die solide Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Neue Leute werden wohl gut aufgenommen und von den erfahreneren Mitarbeitern an die Hand genommen. Das hilft natürlich enorm, sich schnell zurechtzufinden und wohlzufühlen.
Insgesamt klingt das also nach einem ziemlich entspannten Job, wenn du kein Problem damit hast, körperlich ranzuklotzen. Gute Bezahlung, nette Kollegen und eine vernünftige Einarbeitung – klingt nach einem fairen Deal!
Emma
Wie wird bei FRISTO GETRÄNKEMARKT in Adelsdorf sichergestellt, dass die neue Homeoffice-Pflicht die Produktivität der Mitarbeitenden nicht beeinträchtigt?
Fabian
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei FRISTO GETRÄNKEMARKT aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
