Bewertungen Franz Cornelsen Bildungsholding
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11-12-2025 07:33
Vorteile:
Innovative Bildungsprodukte – Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, an der Entwicklung und Verbreitung von Bildungsmaterialien mitzuarbeiten, die das Lernen verbessern.
Flexible Arbeitszeiten – Cornelsen bietet in vielen Bereichen die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, was die Work-Life-Balance fördert.
Positives Arbeitsumfeld – Viele Rezensionen betonen das kollegiale und unterstützende Arbeitsklima bei Cornelsen, wo Wertschätzung und Offenheit großgeschrieben werden.
Nachteile:
Veränderungsprozesse – Aufgrund von Digitalisierung und Umstrukturierungen können die Arbeitsbedingungen und Anforderungen sich schnell ändern, was bei einigen Mitarbeitern für Unsicherheit sorgt.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter fühlen sich unzureichend bezahlt, besonders im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen.
Entscheidungsfindung – Manchmal wird die langsamen Entscheidungsprozesse bei der Umsetzung neuer Ideen und Projekte als hinderlich wahrgenommen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Sarah
Stelle als (Senior) Strategy Manager im CEO Office bei Cornelsen, Berlin, unbefristet.
Angebotene Vorteile sind 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, und bis zu 20 Workation-Tage in Europa. Erfordert Erfahrung in Top-Beratungen oder vergleichbaren Positionen mit strategischer Projektarbeit.
Ist das attraktive Vorteilspaket angemessen für die hohen Anforderungen der Position? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Rolle bei Cornelsen gemacht?
Niklas
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma Franz Cornelsen Bildungsholding? Wir warten auf die neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma informieren möchte?
Anne
Gibt es ergonomische Arbeitsplätze?