
Sind Aufgaben klar verteilt?
Hervorragendes Betriebsklima und tolle Förderung der Mitarbeiter.
Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten fördern eine gute Work-Life-Balance.
Die Weiterbildung wird aktiv unterstützt, inklusive regelmäßiger Fortbildungen und Förderung durch die Pelka-Akademie.
Gehobenes Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeitsinitiativen.
Solide Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Starkes Kollegenzusammenhalt und Integration neuer Mitarbeiter durch Teamevents.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze und eine positive, professionelle, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Überstunden werden nicht immer abgegolten und es gibt Beschwerden bezüglich der Regelung.
Klimaanlagen fehlen in einigen Büros, was die Arbeitsbedingungen in den Sommermonaten erschwert.
Parkplatzgebühren werden von einigen Mitarbeitern als teuer empfunden.
Verbesserungspotenzial in der Einführung der neuen Mitarbeiter, einige fühlen sich außen vor.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Bonuszahlungen bei Frank Pelka Maschinen? 🏆