Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zeigt sich kundenorientiert
Es gibt Karrierechancen und möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das Unternehmen ist sehr flexibel und fair im Umgang mit der Corona-Situation, einschließlich eigener Maskenproduktion.
Vorgesetztenverhalten wird oft als vorbildlich beschrieben, mit einem offenen Ohr und Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Es gibt Kritik an der mangelnden Anerkennung und Unterstützung der Mitarbeiter durch die Personalabteilung.
Mitarbeiter fühlen sich in Stresssituationen und durch überstunden belastet.
Es wurde berichtet, dass junge Mütter am Berliner Standort Schwierigkeiten bei der Rückkehr aus dem Erziehungsurlaub haben.
Inkompetenz bestimmter Mitarbeiter und ungerechte Lohnunterschiede wurden ebenfalls als Probleme genannt.
Eine ungewisse Jobstabilität und die Umstellung interner Kommunikation auf Englisch, was nicht alle Mitarbeiter verstehen, tragen zur Unsicherheit bei.
Unabhängig vom Standort bietet Formel K Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.