forcont Holding wird für seine extrem freundlichen Kollegen und den starken Kollegenzusammenhalt gelobt, was eine positive Arbeitsatmosphäre fördert.
Mitarbeiter schätzen die kurzen Wege zum Ausbilder und die konstruktive Kritik, sowie die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für HomeOffice werden als positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsbedingungen gelten als modern, u.a. durch höhenverstellbare Schreibtische und gute technische Ausstattung.
Ein häufig genannter Kritikpunkt ist die geringe Führungskompetenz des Managements und der Mangel an Weiterbildungschancen.
Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Entscheidungsfindung im Management, die oft als intransparent empfunden wird und ohne Einbezug der Mitarbeiter erfolgt.
Es gibt Bedenken bezüglich der Zukunftsvision und Zielsetzung des Unternehmens, sowie Kritik an der Nichtanerkennung von Innovationsvorschlägen.
Die Kommunikation wird oft als mangelhaft beschrieben und wichtige Informationen scheinen nicht immer alle Ebenen effektiv zu erreichen.
Es wurde eine allgemeine Verlangsamung in der Gehaltsentwicklung und wenig Konkurrenzfähigkeit bei den Gehältern bemängelt.
Die Arbeit bei forcont Holding ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Leipzig werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.
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