Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von foodspring.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Geniales Unternehmen, unglaublicher Service – man soll definitiv wieder kommen!
Das Unternehmen verfügt über ein attraktives Geschäftsmodell mit einem Omnichannel-Ansatz im FMCG-Bereich (Lebensmittel).
Empathische Führung und gute Wachstumsmöglichkeiten sowohl auf Managementebene als auch als Fachexperte sind hervorzuheben.
Ein schönes Büro mit guter Verkehrsanbindung, Hybrid-Arbeitsmodelle und 360-Grad-Leistungsüberprüfungen tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Urban Sports bieten zusätzliche Anreize.
Mangelnde Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Foodspring hat mit Massenentlassungen und unzureichender Kommunikation in Bezug auf Prozessbesitz und -verantwortlichkeiten zu kämpfen.
Es gibt Beschwerden über eine von Favoritismus geprägte Unternehmenskultur, die den Zusammenhalt und das Fortkommen der Mitarbeiter negativ beeinflusst.
Unrealistische Erwartungen, ständige Strategiewechsel und schwerfällige Homeoffice-Richtlinien führen zu Unzufriedenheit.
Die Beschreibung eines toxischen Arbeitsumfelds, in dem Angst und Druck vorherrschen, und eine hohe Fluktuation suggerieren erhebliche interne Probleme.
Zögere nicht, füge jetzt eine Bewertung über foodspring hinzu und zeige allen, wie die Arbeit in dieser Firma wirklich aussieht. Deine Meinung ist wichtig und kann den Arbeitsmarkt beeinflussen.
Die Arbeit bei foodspring in Berlin gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.