Das Unternehmen besitzt eine hohe Wertschätzung unter den Mitarbeitern.
Mitarbeiter genießen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und können sich die Zeiten sehr gut selbst einteilen.
Es gibt eine positive Bewertung über den kollegialen Zusammenhalt, wobei Mitarbeiter sich aufeinander verlassen können.
Das Vorgesetztenverhalten wird als freundlich, korrekt und fair beschrieben.
Mitarbeiter empfinden die Arbeitsumgebung als innovativ, mit kurzen Abstimmungsprozessen und einer familiären Atmosphäre.
Das internationale und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum mit interessanten Kunden wird besonders geschätzt.
Es wurde eine Gruppenbildung unter den Mitarbeitern erwähnt, was zu einer gewissen Herausforderung führen könnte.
Einige Verbesserungsvorschläge bezüglich Kommunikation und Gehalt wurden geäußert.
Bei Focus Research Deutschland eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Korschenbroich hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.