Mitarbeiter fühlen sich als Teil der fidelus Familie und genießen das familiäre Miteinander.
Es gibt bezahlte Fortbildungen und überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu normalen Arztpraxen.
Positive Bewertungen heben auch den flachen Hierarchien, gute Work-Life-Balance und den kollegialen Zusammenhalt hervor.
Management ist offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Einige Mitarbeiter beschreiben ein Umfeld von Doppelmoral, in dem schlecht über Kollegen gesprochen wird und eine Kultur besteht, in die man 'mit reingezogen' wird.
Beschwerden über Arbeitsüberlastung und Ausnutzung der Arbeitskraft, wo vertragliche Vereinbarungen wie Arbeitszeiten nicht eingehalten werden.
Mangel an Transparenz und Ehrlichkeit im Management sowie Probleme mit der Kündigungspraxis.
Bei fidelus Nord MVZ ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.