FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft in Flensburg Bewertungen
FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Guten Abend, benötigt FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft Fremdsprachenkenntnisse, um die Stelle als Technischer Redakteur zu bekommen?
Unternehmen findet Bewunderung für seine spezialisierten Fahrzeugkonstruktionen und hohen Technologiestandards, mit einer starken Integration von verschiedenen Technologien.
Einige Mitarbeiter heben die attraktiven Karriereperspektiven und die vielfältigen Abteilungen hervor, die es ihnen ermöglichen, den richtigen Platz im Unternehmen zu finden.
Bemerkungen über gute Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt wurden ebenfalls positiv erwähnt.
Bewertungen loben die Engagementmöglichkeiten für neue Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für Auszubildende und jüngere Mitarbeiter.
Stark kritisiert wird die Führungsschwäche, mit zahlreichen Hinweisen auf unzureichende Kommunikationsfähigkeiten und Mangel an emotionaler Intelligenz der Führungskräfte.
Es gibt deutliche Kritik an den nicht zeitgemäßen Führungspraktiken und mangelnder Innovation im Management.
Workplace culture issues due to management's approach, including significant mentions of ineffective leadership coming across multiple reviews.
Spezifische Rezensionen deuten auf Missstände in Arbeitsbedingungen, Gehaltsstrukturen und Gleichberechtigung, insbesondere im Führungsbereich, hin.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenGibt es vielleicht einen Mitarbeiter bei FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft, der neue Berichte hat?
Die Karrierewege bei FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft in Flensburg sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.