Unternehmen bietet gute Führungsqualität in bestimmten Bereichen und marktgerechte Entlohnung.
Work-Life-Balance ist gut geregelt und es gibt flexible Arbeitszeiten.
Sozialbewusstsein des Clubs ist bemerkenswert und es gibt vielfältiges Engagement in Nachhaltigkeit.
Viele Mitarbeiter erleben ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Kollegenzusammenhalt und regelmäßigen Team-Events.
Kommunikation zum nicht fest angestellten Personal könnte verbessert werden.
Es gibt Berichte von Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter und fehlender Wertschätzung für untere Führungsebenen.
Feedback- und Fehlerkultur sowie interne Kommunikationsprozesse sind verbesserungswürdig.
Die Arbeitsumgebung ist von sportlichen Erfolgen abhängig, was zu schwankender Stimmung führen kann.
Die Arbeit bei FC Schalke 04 Supportersclub in Gelsenkirchen bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.
Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Wie ist die aktuelle Situation in FC Schalke 04 Supportersclub aus, gibt es neue Stellenangebote?