Gute Work-Life-Balance und Möglichkeiten für Homeoffice werden geschätzt.
Respektvoller Umgang und keine 'Ellenbogenkultur' innerhalb der Kollegen.
Mitarbeiter schätzen die faire Behandlung und die sozialen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich und unterstützend in persönlichen Angelegenheiten beschrieben.
Regelmäßige Bereitstellung von frischem Obst/Gemüse und gute Work-Life-Balance.
Einige Mitarbeiter loben das soziale Engagement und die Umweltbewusstsein des Unternehmens.
Es wird berichtet, dass die Arbeitsatmosphäre vertrauensvoll, fair und motivierend sei.
Einige Mitarbeiter berichten von einer Gutherrnmentalität und Mangel an Authentizität in der Führung.
Es wird eine fehlende konsequente Umsetzung der Work-Life-Balance kritisiert.
Probleme in der Kommunikation und Feedbackkultur, insbesondere das Fehlen einer offenen und transparenten Kommunikation.
Kritik an der fehlenden Nutzung von Führungspotenzial älterer Mitarbeiter und genereller Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter.
Die Karriere- und Weiterbildungswege scheinen intransparent und abhängig von persönlichen Beziehungen.
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei FARE-Guenther Fassbender? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.
Erschienen wohl seit einiger Zeit keine aktuellen Informationen über FARE-Guenther Fassbender? Wisst Ihr, ob es ein neues Jobangebot bei ihnen gibt?