Lesen Sie 7 Bewertungen über Fan12 von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Maßnahmen ergreift Fan12 in Oldenburg, um von der neuen digitalen Regelung zu profitieren?
Das Unternehmen bietet ein Arbeitsklima, bei dem man sich freut, zur Arbeit zu kommen und ermöglicht es, eigene Ideen einzubringen.
Lob für eine flexible Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden als besonders positiv hervorgehoben, sowie regelmäßige Team-Events.
Gute Kommunikation wird durch regelmäßige Meetings und den Einsatz moderner Kommunikationstools gefördert.
Kritik an den Karriere- und Weiterbildungschancen, vor allem für Teilzeitkräfte und Werkstudenten, mit minimalen Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehaltsbedingungen sind nicht wettbewerbsfähig; oft nur Mindestlohn.
Einige Kunden berichten über lange Lieferzeiten und mangelnde Transparenz bei der Bearbeitung von Bestellungen.
Bemängelt wird auch der Zustand von Produkten bei Lieferung und unangemessene Reaktionen auf negative Kundenfeedbacks.
Könnten Sie mehr über die Aufgaben und Anforderungen für die Stelle des Financial Accountant bei Fan12 berichten? Gibt es Informationen über das Gehalt, das für diese Position angeboten wird? Wie sieht die Teamatmosphäre bei Fan12 aus und welche Vorteile gibt es für die Mitarbeiter?
Die wöchentliche Teamzusammenkünfte bei Fan12 in Oldenburg bieten Raum für Austausch und Koordination. Welche Themen werden regelmäßig besprochen? Wie fördern solche Treffen die Kollegialität?
Gibt es den Karriereweg (interne Rekrutierung) in Oldenburg? Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired?
Bei Fan12 in Oldenburg jeder die Verfügbarkeit der neuesten Technologien und Werkzeuge schätzt, die die tägliche Arbeit erleichtern und anspruchsvolle Projekte ermöglichen.