Haftpflichtgemeinschaft deutscher Nahverkehrs- und Versorgungsunternehmen HDN Bewertungen
3Berlin
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Angestellter
Datum des Ereignisses 2023-01-31
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Nina
Gab es am Anfang kein Onboarding? Warum sprechen die Teams nicht miteinander?
Anonym
Derartige Prozesse (onboarding ) werden aktuell erst entwickelt und eingeführt.
Die Abteilungen sprechen nicht miteinander, weil man praktisch keinen Kontakt hat.
Das ist von einigen Mitarbeitern scheinbar auch so gewollt.
Nina
Verstanden, danke. Und bietet das Unternehmen Schulungen an, wenn ich noch nicht viel Erfahrung habe?
Anonymus
Datum des Ereignisses 2023-10-24
Man erhält natürlich gewöhnlich eine Einarbeitung (je nach Abteilung aber auch nicht). Eine echte Schulung ist hier aber schwer zu bekommen.
Für einzelne Personen sowieso nicht, es sei denn, man ist Abteilungsleiter, dann kann man sich natürlich für sich selbst Schulungen genehmigen, welche den Kollegen (welche die Schulung ja eigentlich bräuchten) vorenthalten werden.
Welche Dokumente werden für die Beantragung eines Gesundheitsurlaubs bei Haftpflichtgemeinschaft deutscher Nahverkehrs- und Versorgungsunternehmen HDN in Berlin benötigt?
Welche positiven Veränderungen haben die Mitarbeiter von Haftpflichtgemeinschaft deutscher Nahverkehrs- und Versorgungsunternehmen HDN in Berlin in letzter Zeit erlebt und wie beeinflusst das ihre Erfahrungen?