Viele Mitarbeiter schätzen den Willen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Es gibt Anhaltspunkte für eine positive Entwicklung, wie kostenfreies Wasser und Tee sowie ein internes Vorschlagswesen.
Einige erfreuliche Aspekte wurden auch während der Corona-Situation hervorgehoben, wie schnelle Reaktionen und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Mehrere Bewertungen kritisieren die abteilungsübergreifende Kommunikation und schlagen deren Verbesserung vor.
Personalführungsebenen werden als inkompetent bezeichnet und es wird eine Neubesetzung vorgeschlagen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als belastend beschrieben, mit Stress und negativer Stimmung.
Schlechte Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen, die als laut, dreckig und staubig beschrieben werden, sind ebenfalls ein wiederkehrendes Thema.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Amiblu Germany in Trollenhagen, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Füge den ersten Kommentar zu Amiblu Germany hinzu. Schreib, welcher Arbeitgeber diese Firma ist und ob es sich lohnt, dort Karriere zu machen. Kommentiere und verändere den Arbeitsmarkt. Dein Post ist wichtig.