Lesen Sie Bewertungen über F. J. Peterhoff Beteiligungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was hat Ihnen die Arbeit in diesem Unternehmen gebracht, was haben Sie gelernt? Gibt es Betriebliche Altersvorsorge?
Gutes Unterstützungssystem für Mitarbeiter, inklusive Schulungen bei Fragen.
Positives Arbeitsklima mit Fokus auf Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die aktiv unterstützt werden.
Die Vorgesetzten verhalten sich überwiegend vorbildlich und sind gut erreichbar.
Sozial- und Umweltbewusstsein wird in der Unternehmenskultur großgeschrieben.
Kritik am fehlenden Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern trotz anderweitiger Darstellung.
Kommunikation kann manchmal unzureichend sein, besonders bei der telefonischen Erreichbarkeit nach Mittag.
Bemerkungen über unzufriedene Führung bei einer Objektleitung signalisieren mögliche lokale oder individuelle Managementprobleme.
Versprechen werden nicht immer eingehalten, was zu Frustration führen kann.
Arbeitsmaterial und Büros könnten modernisiert werden, um den Arbeitsplatz attraktiver zu gestalten.
Die ethnische und kulturelle Vielfalt bei F. J. Peterhoff Beteiligungs in Düren bereichert den Arbeitsalltag und fördert innovative Ideen. Welche Kulturen sind vertreten? Gibt es kulturelle Events, die diese Vielfalt feiern?
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von F. J. Peterhoff Beteiligungs in Düren. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Wie unterstützt F. J. Peterhoff Beteiligungs in Düren die Teamintegration bei neuen Projekten?