Starkes Arbeitsklima mit respektvollem und wertschätzendem Umgang
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden geschätzt
Positive Bewertungen des Kollegenzusammenhalts und Teamgeists
Vorgesetztenverhalten ist überwiegend fair und unterstützend
Technisches Equipment und Arbeitsbedingungen sind gut unterstützt mit modernen Büros und ergonomischen Einrichtungen
Gelegentliche Kommunikationsprobleme und Informationslücken innerhalb des Unternehmens
Einige Managemententscheidungen werden als top-down empfunden mit wenig Einbezug von Mitarbeitern
Bedarf an klaren Karrierewegen und besseren Weiterbildungsmöglichkeiten
Fehlende Transparenz und manchmal nicht rechtzeitige Gehaltssteigerungen
Das Firmenimage außerhalb ist teilweise unbekannt, was die öffentliche Reputation beeinträchtigen könnte
Gleichberechtigung und Einbindung aller Mitarbeiter könnten verbessert werden
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Das Team, das von EZcon Network in Aalen unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.