Unternehmen geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein.
Vorgesetzte sind immer fair und haben ein offenes Ohr.
Gute Work-Life-Balance und Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu machen.
Mitarbeiter fühlen sich durch kommunikative und freundliche Arbeitsumgebung wohl.
Probleme in der Kommunikation; Rückmeldungen und Informationen fließen schlecht.
Unpünktliche Lohnzahlungen und verspätete Lohndokumente.
Wegezeiten werden nicht bezahlt und Tankkosten müssen vorgestreckt werden.
Insgesamt gibt es Beschwerden über mangelnde Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern.
Mentoring-Programme bei Evolution in Bad Nenndorf ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Evolution aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!