Lesen Sie 4 Bewertungen über Ev. Johanneswerk von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnstiftende Arbeit – Die Möglichkeit, in der Altenpflege, Behindertenhilfe oder in der Jugendhilfe hilfreiche Beiträge zur Gesellschaft zu leisten.
Fort- und Weiterbildung – Das Johanneswerk bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Gutes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter schätzen die kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit in ihren Teams.
Emotionale Belastung – Die Arbeit im sozialen Sektor kann sehr emotional belastend sein, insbesondere in Bereichen wie der Alten- und Behindertenhilfe.
Gehaltsstruktur – Das Gehalt kann im Vergleich zu privatwirtschaftlichen Einrichtungen niedriger sein, besonders in einigen Einstiegspositionen.
Ressourcenknappheit – Mitarbeiter beschweren sich manchmal über unzureichende personelle und materielle Ressourcen, die es schwierig machen, die gewünschte Qualität der Fürsorge aufrechtzuerhalten.
Wie viel kann man als Pflegedienstleiter bei Ev. Johanneswerk pro Monat und Stunde verdienen?
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Bewertungen von Mitarbeitern über Ev. Johanneswerk. Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.
Ev. Johanneswerk mit Sitz in Bochum ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.