Hervorragendes Energieeffizienzkonzept mit großem Einsparpotenzial durch LED Technologie.
Hohe Kundenzufriedenheit mit schnellen Lieferzeiten und exzellenter Kundenbetreuung.
Vielseitige Arbeitsmöglichkeiten und gutes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt und individueller Förderung.
Engagierte und freundliche Mitarbeiter, schnelle und unkomplizierte Projektassistenz.
Produkte und Dienstleistungen sind hoch gelobt für ihre Qualität und Technologie.
Schwierigkeiten im Erreichen des Kundenservice und mangelnde Rückmeldungen auf Anfragen.
Langwierige, unbearbeitete Rechnungsangelegenheiten und zahlungsausfälle, die die Glaubwürdigkeit der Firma beträchtlich beeinträchtigen.
Gelegentliche Rückstände in der Unternehmenskommunikation und bei Prozessanpassungen, was zu Unsicherheiten führen kann.
Einige Anzeichen von Management-Problemen, wie schwerfällige Entscheidungsprozesse und unzureichende Betreuung neuer Mitarbeiter.
Bei EuropeLights in Berlin ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!