Lesen Sie 4 Bewertungen über Liebherr-Digital Development Center von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Technologien – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in Bereichen wie Automatisierung, Digitalisierung und Internet der Dinge (IoT) mitzuarbeiten.
Gute Ausbildungschancen – Liebherr fördert kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche interne sowie externe Schulungen an.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen unterstützt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen.
Projektlastige Arbeit – Dies kann manchmal zu zeitweiligem hohen Arbeitsdruck führen, vor allem bei engen Deadlines.
Standortabhängige Vorteile – Je nach Standort können die Angebote in puncto Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits variieren.
Kommunikationsschwierigkeiten – In einem großen, stark segmentierten Unternehmen kann es manchmal zu Abstimmungsproblemen zwischen verschiedenen Abteilungen kommen.
Was unternimmt Liebherr-Digital Development Center in Ulm, um die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden im Homeoffice zu fördern?
Hallo! Verfügt jemand von Euch über die neuen Mommentare über Liebherr-Digital Development Center? Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma ein gutes Angebot bekommen kann.
Bei Liebherr-Digital Development Center in Ulm ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.