Gutes Gehalt und Sozialleistungen werden oft erwähnt.
Einige Rezensionen loben ein faires Vorgesetztenverhalten und Unterstützung.
Gleichberechtigung und positives Arbeitsumfeld werden als Stärken gesehen.
Hoher Leistungsdruck und häufige Meetings werden kritisiert.
Probleme bei der Kommunikation und Mitarbeitereinbindung führen zu Unzufriedenheit.
Schlechte Work-Life-Balance und unerwünschte Telefonvermarktung werden negativ hervorgehoben.
In Norderstedt ist die Arbeit bei Europaper eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.
Wie sieht die Kleiderordnung bei Europaper in Norderstedt im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche aus?