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Wie unterstützt Europa-Universität Flensburg in Flensburg die Entwicklung von Soft Skills im Homeoffice?
Die Universität bietet flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und eine gute Kommunikation zwischen den Kollegen. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was für eine starke Teamarbeit sorgt (Kollegenzusammenhalt wie eine kleine Familie). Zudem gibt es auch schöne, geräumige Arbeitsumgebungen mit guter Aufenthaltsraumgestaltung.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die späte Bearbeitung von Arbeitsangelegenheiten durch Vorgesetzte und eine allgemein als bürokratisch und ineffizient empfundene Arbeitsweise der Universität. Schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern werden ebenso bemängelt. Hinzu kommt, dass kritische Kommentare hervorheben, dass die Universität bei der Umsetzung von Umweltbewusstsein nur leere Versprechen abgibt und sich noch im letzten Jahrtausend bei der Arbeitsorganisation befindet.
Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei Europa-Universität Flensburg schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Europa-Universität Flensburg legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.