Vielfach loben Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre und beschreiben das Arbeitsumfeld als angenehm.
Die Work-Life-Balance wird als positiv herausgestellt, wobei flexible Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf betont werden.
Es gibt ausgeprägte Karrieremöglichkeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung, mit besonderem Lob für die Unterstützung und Angebote des Unternehmens in diesen Bereichen.
Häufig erwähnt wird der gute Kollegenzusammenhalt, der die Arbeitsfreude steigert und die Zusammenarbeit fördert.
Einige Bewertungen kritisieren das Management, insbesondere das mittlere Management, bezüglich Empathie und Führungskompetenz.
Themen wie Gehaltsungleichheiten und mangelnde Wertschätzung mancher Mitarbeiter werden ebenfalls als Verbesserungspunkte genannt.
Interne Kommunikation scheint manchmal lückenhaft zu sein, wodurch Informationen verzögert oder unzureichend bei den Mitarbeitern ankommen.
Es wird die Notwendigkeit einer transparenteren Gehaltspolitik und einer besseren externen sowie internen Präsenz des Unternehmens angesprochen.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von ETAS Europe in Darmstadt. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit in ETAS Europe mitteilen möchte? Was könnt Ihr über die Arbeit in in der Firma sagen? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar!