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In Lübeck fehlt es besonders an MINT-Fachkräften. Welche Maßnahmen ergreift Computer-Centrum Nord Gesellschaft mit beschränkter Haftung?
Viele Mitarbeiter schätzen das tolle Umfeld und die gute Arbeitsatmosphäre, die das Unternehmen bietet.
Das Vorgesetztenverhalten wird positiv hervorgehoben, da Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.
Familiärer und fairer Umgang im Unternehmen, mit Verständnis für persönliche Angelegenheiten.
Die Möglichkeit, Home Office zu machen und die Rücksichtnahme auf besondere Wünsche werden geschätzt.
Es gibt Chancen auf Weiterbildung und Karriereentwicklung, obwohl diese manchmal durch flache Hierarchien begrenzt sind.
Ein häufiger Kritikpunkt ist die unfaire und unterdurchschnittliche Bezahlung, insbesondere das Einstiegsgehalt für übernommene Auszubildende.
Mitarbeiter fühlen sich durch alte Strukturen und mangelnde Karriereförderung eingeschränkt, da keine großen Sprünge möglich sind und die Leitung von Projekten oft verwehrt bleibt.
Trotz vorhandener Tools wird die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als verbesserungswürdig angesehen.
Die Arbeitsbereiche sind für einige Mitarbeiter monoton und es mangelt an interessanten Aufgaben mit zu wenig Handlungsspielraum.
Wie hat Computer-Centrum Nord Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Lübeck Papierdokumente durch digitale Alternativen ersetzt?