Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang.
Das Management bietet unterstützende und transparente Kommunikation.
Flexibilität bei der Urlaubsplanung und Achtung der Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Das Sozialbewusstsein des Unternehmens wird gelobt, besonders die Initiative, Lebensmittelreste sinnvoll zu spenden.
Einige Mitarbeiter empfinden die Stundenlöhne als zu gering für die geforderte Arbeit.
Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gezahlt.
Verbesserungsvorschläge wie mehr Vorbereitungszeit vor Geschäftsöffnung und eine Anpassung an saisonale Ereignisse in Produkten und Dekoration wurden geäußert.
Bei Essmann´s Backstube in Altenberge unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.