Unternehmen bietet schnelle Ladezeiten und freundliche Gabelstaplerfahrer, die zur angenehmen Interaktion beitragen.
Flexible Arbeitszeiten und Erneuerbare Energien sowie Elektroautos sind Teil der Unternehmenspolitik.
Kantine bietet gutes Essen.
Einige Kunden erleben schlechten Service mit Produktmängeln und schlechter Erreichbarkeit nach dem Verkauf.
Veraltete Technologie und Arbeitsbedingungen sind ein großes Problem.
Schlechte Bezahlung, besonders untertariflich trotz Tarifvereinbarungen.
Mangel an Anerkennung und Unterstützung für Mitarbeiter, führt zu geringem Kollegenzusammenhalt und fehlender Gleichberechtigung.
Ineffiziente und nicht transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Das Team von ESSMANN Gebäudetechnik in Bad Salzuflen funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.
Weißt Du, was in der Firma ESSMANN Gebäudetechnik zu hören ist? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.