Chef schreit Mitarbeiter an, obwohl die Firma keine Organisation hat. Chef ist nur am beschweren und Mitarbeiter ebenfalls. Es wird mehrfach von Mitarbeitern drauf hingewiesen, dass man etwas ändern soll, aber die Chefetage kümmert es kaum, aber Hauptsache das Geld fließt. Mitarbeiter werden nach kurzer Zeit entlassen oder haben keine Lust mehr, sogar nach einem Tag nicht mehr. Die eigenen Mitarbeiter werden dadurch unmotivierter, da ein ständiger Mitarbeiterwechsel stattfindet. Die Firma hat keinen einzigen Stern verdient. Wer dort selber anfängt zu arbeiten, weiß wie schlimm es dort in der Firma ist.
Keine Organisation in dieser Firma, wenn man dort anfängt, will man auch direkt wieder raus. Unfreundliche Mitarbeiter, die nur am lästern sind. Ständig wird sich in der Chefetage beschwert, doch der Chef selber, will nichts ändern. Bei einem ständigen Mitarbeiter wechsel kann gar kein (gutes) Team entstehen. Die Stellenbeschreibung ist leider ungenügend, es wird nicht genauer beschreiben, was man auf der Arbeit machen muss. z.B: CrossDocking jeden Dienstag, was das ist? Keine Ahnung, wird niemanden erzählt und dort passieren jedes Mal Fehler. Es gibt nur einen Stern für die Firma, da es Weihnachts und Urlaubsgeld gibt. PS: bitte fangen sie dort nicht an, ich rate es ihnen ab!
Gibt es aktuelle Nachrichten zu Erhard Kühn?
Im Internet findet man leider nichts über Erhard Kühn, aber als ehemaliger Mitarbeiter kann ich bestätigen, dass diese Firma und es tut mir wirklich leid, das zu sagen, ein Sauhaufen ist
Wie reagiert Erhard Kühn auf Verbesserungsvorschläge?
Gar nicht, es interessiert der Firma überhaupt, man kann sich 10 tausend Mal aufregen und trotzdem ändert sich nichts