Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von The Goodwins Berlin.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Starkes Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung werden hochgehalten und aktiv in Projekten umgesetzt.
Hoher Teamzusammenhalt, familiäre Atmosphäre und respektvoller Umgang prägen die Arbeitskultur.
Interessante Aufgaben mit Vielfalt durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden und Projekten.
Die Führung ist inspirierend und hat immer ein offenes Ohr; es gibt keine klassische Chef/Arbeitnehmer Mentalität.
Gute Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office.
Arbeitsatmosphäre manchmal herausfordernd mit Kritik an Mitarbeitenden, wo eigene Fehler ignoriert werden.
Fehlende offene Kommunikation und eine unangenehme Fehlerkultur; Lösungsvorschläge werden nicht immer akzeptiert.
Die Agentur könnte mehr Feedback und detailliertere Rückmeldungen bieten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Einige Arbeitsbedingungen wie fehlende höhenverstellbare Tische könnten verbessert werden.
Das Büro kann zeitweise zu kalt sein, obwohl dies inzwischen adressiert wurde.
Immer noch gibt es nicht zu viele Kommentare über The Goodwins Berlin. Vielleicht schreibt uns ein Mitarbeiter dieser Firma, was dort los ist? Teilt uns eure Erfahrungen mit!
In Berlin setzt The Goodwins Berlin auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.