Wohlfühlfaktor: Arbeitsumgebung wird als sehr positiv und unterstützend empfunden mit einem hohen Grad an Mitarbeiterwertschätzung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten werden hervorgehoben
Kollegenzusammenhalt: Starker Teamgeist und offene Kommunikation unter den Kollegen
Innovative Unternehmenskultur: Nicht-hierarchische Struktur und Holokratie fördern Eigenverantwortung und Kreativität bei der Arbeit
Kritikkultur: Die 'wir sind glücklich' Kultur kann kritische Meinungen unterdrücken
Gehalt: Das Gebotene Gehalt mag für Personen mit hoher Berufserfahrung als nicht ausreichend empfunden werden
Strukturprobleme: Trotz Holokratie werden vereinzelt Kommunikations- und Effizienzprobleme in der Ablaufstruktur berichtet
Das Team von erdbär in Berlin ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.
Vielleicht will jemand von Euch seine Erfahrungen über die Arbeit bei erdbär mitteilen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!