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Bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven wie dem Glasfaserausbau.
Besitzt flexible Arbeitszeiten, gute betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Kantine und ein starkes Arbeitsumfeld zum Wohle der Mitarbeiter während der Pandemie.
Faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance, nette Kollegen und guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Großer Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, da das Unternehmen einer der größten Ökostromvertriebe in Deutschland ist und selbst in die Erzeugung von Ökostrom massiv investiert.
Einbildung und Unterstützung von Weiterbildung mit einer hervorragenden Ausbildungsbetreuung.
Bietet interessante und herausfordernde Projekte in einer aufstrebenden Telekommunikationsbranche.
Einige Verbesserungsvorschläge wie die Einführung eines vom Arbeitgeber finanzierten Jobtickets und eine stärkere Karriereförderung im Konzern.
Beschwerden über leere Worte und mangelnde Vertriebsaktivitäten, insbesondere ein Mangel an sichtbarem Vorgesetztenverhalten und wenig Aufträge.
Kritik an der oft zu sozialen Natur des Unternehmens, vor allem wenn Fehler wiederholt von denselben Personen gemacht werden, ohne dass Konsequenzen folgen.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Beiträge von Benutzern über ENTEGA Medianet. Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.
Die freundliche Organisationskultur bei ENTEGA Medianet in Darmstadt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.