Lesen Sie 9 Bewertungen über enercity Aktiengesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Der War for Talents spitzt sich weiter zu. Wie gelingt es enercity Aktiengesellschaft, passende Talente zu finden?
Stelle als technische:r Sachbearbeiter:in Kälte- & Wärmetechnik bei enercity AG.
Überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten angeboten. Erfordert eine Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Praxiserfahrung. Enthalten sind auch mobiles Arbeiten und Extras wie Betriebssport und Gesundheitsdienste.
Ist das Gehalt angemessen für die geforderten Qualifikationen und Flexibilität? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle bei enercity?
Umweltbewusstes Unternehmen – enercity setzt auf nachhaltige Energieprojekte und fördert aktiven Umweltschutz.
Gute Arbeitsbedingungen – Die Mitarbeiter:innen genießen Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Attraktive Mitarbeiterbenefits – enercity bietet zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsmanagement.
Veränderungsmanagement – Die Umsetzung neuer Technologien und Strukturen führt manchmal zu Unsicherheiten und Widerstand bei Mitarbeitenden.
Bürokratie – Als großes Unternehmen hat enercity mit einer gewissen Bürokratie zu kämpfen, was Entscheidungsprozesse verlangsamen kann.
Interne Kommunikation – Einige Mitarbeiter:innen berichten von Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation und Informationsfluss.
Bei der enercity Aktiengesellschaft scheint die Stimmung echt super zu sein. Die Leute reden viel darüber, wie modern und fortschrittlich das Unternehmen ist, besonders wenn es um erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit geht. Das scheint nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch mega motivierend für die Mitarbeiter zu sein.
Einer der großen Pluspunkte bei enercity ist die Work-Life-Balance. Viele Mitarbeitende schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten. Das macht's leichter, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Außerdem wird die Atmosphäre am Arbeitsplatz oft gelobt. Die Teams sind anscheinend sehr kollegial und die Vorgesetzten unterstützend, was eine offene und innovative Arbeitsumgebung fördert. Das klingt nach einer tollen Umgebung, wo man nicht nur arbeitet, sondern sich auch echt weiterentwickeln kann.
Könnten Sie bitte mehr Einzelheiten zur Rolle des Projekteinkäufers bei enercity Aktiengesellschaft geben? Wie sind die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei enercity und wie werden diese umgesetzt? In Bezug auf das Gehalt im Vergleich zur Branche – wie schneidet enercity Aktiengesellschaft ab?
Könnten Sie bitte nähere Informationen zu den Aufgaben des Data Governance Spezialisten/der Data Governance Spezialistin bei der enercity Aktiengesellschaft geben? Wie unterscheidet sich das Gehalt dieser Position im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche? Welche Vorteile bietet enercity Aktiengesellschaft ihren Mitarbeiter:innen noch neben der attraktiven Bezahlung?
Könnten Sie bitte nähere Auskünfte darüber geben, welche Verantwortlichkeiten und Aufgaben mit der Rolle als Teamleiter im Vertrieb bei enercity AG verbunden sind?
Setzt enercity Aktiengesellschaft in Hannover die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse ein?
Wer kann ein Unternehmen für Fachgebietsleiter:in Prozesse & Applikationen empfehlen? Vielen Dank