Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EMVIA LIVING GROUP.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
EMVIA LIVING GROUP in Oldenburg bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Der EMVIA Gruppe wird eine aggressive Gewinnmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter und Bewohner vorgeworfen.
Es gibt Berichte über chaotische Strukturen und ein respektloses Behandeln von Mitarbeitern und Angehörigen.
Mehrere Beschwerden über inkompetente Buchhaltung und das rechtswidrige Abrechnen nicht zulässiger Gebühren.
Vorwürfe von unfreundlichem Personal und unprofessionellem Management.
EMVIA hat angeblich es versäumt, den Corona-Bonus an die Mitarbeiter weiterzuleiten, obwohl diese in vorderster Front arbeiten.
Schlechte Nachfolge von Beschäftigungsverhältnissen, inklusive Nichtausstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen.
Was hebt EMVIA LIVING GROUP von anderen Unternehmen in Oldenburg ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.