Lesen Sie 4 Bewertungen über EMVIA LIVING GROUP von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht EMVIA LIVING GROUP in Oldenburg in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
Der EMVIA Gruppe wird eine aggressive Gewinnmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter und Bewohner vorgeworfen.
Es gibt Berichte über chaotische Strukturen und ein respektloses Behandeln von Mitarbeitern und Angehörigen.
Mehrere Beschwerden über inkompetente Buchhaltung und das rechtswidrige Abrechnen nicht zulässiger Gebühren.
Vorwürfe von unfreundlichem Personal und unprofessionellem Management.
EMVIA hat angeblich es versäumt, den Corona-Bonus an die Mitarbeiter weiterzuleiten, obwohl diese in vorderster Front arbeiten.
Schlechte Nachfolge von Beschäftigungsverhältnissen, inklusive Nichtausstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen.
Zum Zeitpunkt der Erstellung der Zusammenfassung wurden keine Vorteile festgestellt
EMVIA LIVING GROUP in Oldenburg bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Was hebt EMVIA LIVING GROUP von anderen Unternehmen in Oldenburg ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.