Wird persönliche Entwicklung unterstützt?
Die Firma bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter schätzen die freie Arbeitsgestaltung und lockere Atmosphäre.
Es gibt positive Rückmeldungen zur kurzen Genehmigungsdauer von Anliegen und zur Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden unabhängig vom Alter.
Respektvoller Umgang und eine angenehme Arbeitsatmosphäre werden oft hervorgehoben.
Einige Abteilungen genießen eine sehr gute Work-Life-Balance und kollegiale Zusammenarbeit.
Kritik gibt es hinsichtlich des Informationsflusses und der Arbeitsteilung, die in manchen Abteilungen als unzureichend empfunden wird.
Die Arbeitszeiten und die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten werden als nicht familienfreundlich bzw. unzureichend kritisiert (Karrieremöglichkeiten sind begrenzt).
Einzelne Stimmen beklagen ein veraltetes Arbeitszeitmodell und schwache internationale Vernetzung.
Die Kompensation wird als unzureichend empfunden, insbesondere die Gehaltserhöhungen scheinen selten zu sein.
Mangelnde Mitarbeitermotivation und mangelndes Lob sind weitere Punkte, die für Unzufriedenheit sorgen.
Ungerechte Behandlung und fehlende zweite Chancen werden ebenfalls bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es in Filderstadt moderne Büros von EMO-TRANS? 🏢
Wo sind flexible Arbeitsmodelle leichter umsetzbar – EMO-TRANS oder Gebr. Schnaithmann?