Lesen Sie 5 Bewertungen über Emil Frey Küstengarage von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Familiengeführtes Unternehmen – Die Arbeitsatmosphäre wird oft als familiär und unterstützend beschrieben.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Emil Frey bietet seinen Mitarbeitern gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung fachlicher Kompetenzen.
Benefits und Zusatzleistungen – Angebote wie Leasingoptionen für Autos und Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und -service.
Gehaltsstruktur – Das Gehalt kann je nach Position und Erfahrung als nicht wettbewerbsfähig empfunden werden, besonders im Vergleich zu größeren Konzernen.
Arbeitszeiten – In einigen Bereichen, insbesondere im Verkauf und Service, können die Arbeitszeiten lang und unregelmäßig sein, einschließlich Wochenendarbeit.
Werkstattbedingte Herausforderungen – Die Arbeit in der Werkstatt kann physisch anspruchsvoll sein und ist oft von der Arbeitsauslastung abhängig, die saisonalen Schwankungen unterliegen kann.
Können Sie Ihre Verantwortlichkeiten für Kraftfahrzeugmechatroniker nennen?
Die Unternehmenskultur von Emil Frey Küstengarage in Rendsburg fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Die Karrierewege bei Emil Frey Küstengarage in Rendsburg sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.
Lasst uns wissen, wie die Arbeit in Emil Frey Küstengarage jetzt aussieht, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt. Vielleicht kann jemand von aktuellen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?