Starkes Trainee-Programm und Interne Akademie für Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeit zur hybriden Arbeit
Effiziente Nutzung modernster Technik für die Zusammenarbeit
Generell positives Vorgesetztenverhalten und Wertschätzung der Mitarbeiter
Vielseitige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Arbeitsklima und hohe Flexibilität im Arbeitsalltag
Unterstützung durch Climates und Initiativen wie Cake-Force
Teilweise altmodische Einstellungen in der mittleren Führungsebene
Mängel bei Kommunikation und Einblick in die Firmenstrategie
Ungewissheit und Bedenken bezüglich Job-Security und langfristigen Zielen
Hoher Wettbewerb zwischen Mitarbeitern, der das Klima beeinträchtigt
Gelegentlich ungerade Verteilung interessanter Aufgaben und Inflationsanpassung bei Gehältern verzögert
Bei Swiss Life Insurance Asset Managers in Garching bei München ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
Was könnt Ihr über die Arbeit in Swiss Life Insurance Asset Managers sagen? Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von ehemaligen Mitarbeitern mehr. Eure Bewertung hilft anderen Nutzern!