Ein junges Team und eine tolle Stimmung tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Das Vorgesetztenverhalten wird oft als fair und respektvoll beschrieben.
Die flache Hierarchie, attraktive Provisionsmodelle und gute Arbeitsbedingungen werden hervorgehoben.
Freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und gute Ausstattung für Home-Office.
Es herrscht Druck und Angst als Führungsstil, mit unflexiblen Arbeitszeiten.
Wenig Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen wird als altmodisch in seinen Arbeitsmethoden betrachtet, speziell in Bezug auf flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft, oft sehr minimal und top-down.
In der Unternehmenskultur wird wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geäußert.
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Was hebt Rebound Electronics von anderen Unternehmen in Garching bei München ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.
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