EMERSON TECHNIK in Ulm Bewertungen

Kritik an der Gehaltsstruktur, oft als nicht wettbewerbsfähig und mit mangelndem Verhandlungsspielraum beschrieben

Fehlende Transparenz bei Entscheidungsprozessen und regelmäßige Positionswechsel im oberen Management, die für Verunsicherung sorgen

Fehlende Gleichberechtigung und Bevorzugung bei Karrierechancen, die oft als nur über Connections möglich dargestellt werden

Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern wird als unzureichend empfunden, was zu Frustration führt

Einige Hinweise darauf, dass das Unternehmen zu sehr nach innen gerichtet und zu wenig kundenorientiert ist