Lesen Sie 12 Bewertungen über Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen – Mitarbeiter profitieren von tariflicher Bezahlung sowie zusätzlichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Förderung von Weiterbildung – Die Einrichtung bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und spezialisierte Trainings für medizinisches und administratives Personal.
Stabile Anstellung – Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Klinikum in der Regel eine hohe Jobsicherheit und geregelte Arbeitszeiten.
Hoher Arbeitsdruck – Aufgrund des Krankenhausbetriebs können die Arbeitsbelastungen sowohl psychisch als auch physisch sehr hoch sein.
Bürokratie – Arbeitsprozesse können durch eine hohe Bürokratie erschwert werden, was manchmal zu Verzögerungen und Frustration führen kann.
Ungünstige Schichtdienste – Vor allem in der Pflege und bei medizinischem Personal führen Schicht- und Bereitschaftsdienste zu einer schwierigen Work-Life-Balance.
KI-gestützt Einblick
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR bietet medizinische Dienstleistungen auf hohem Niveau. Hier scheinen die Mitarbeiter besonders den guten Teamgeist und die freundliche Arbeitsatmosphäre zu schätzen. Man fühlt sich echt unterstützt und geschätzt, egal wie stressig der Tag auch sein mag!
Könnten Sie bitte mehr über die täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegefachkraft in der Pädiatrie erzählen? Gibt es zusätzliche Vergünstigungen oder Vorteile, die das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR als Arbeitgeber bietet? Wie hoch ist die tariflich abgesicherte Vergütung für diese Position?
Hallo und hallo! Wir stellen Pflegekraft für die Onkologische Tagesklinik Zentrum für Innere Medizin / Klinik für Hämatologie, Onkologie Stammzelltransplantation und Palliativmedizin ein. Arbeit in Stuttgart
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Arbeit bei Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Die Mitarbeiter von Stuttgart können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.