Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten von 10.00-16.00 Uhr, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Starkes Teamgefühl und guter Zusammenhalt, sowohl lokal als auch international.
Kommunikation und Informationsfluss im Team und durch Vorgesetzte auch während Homeoffice durch die Nutzung von Teams reibungslos.
Interessante Aufgaben in einem spannenden Feld, die Abwechslung und Entfaltung ermöglichen.
Zahlungsmoral des Unternehmens beeinträchtigt intern und extern den Ruf und die Beziehungen zu Partnern.
Teilweise hohe Arbeitsbelastung und Stress durch Unsicherheiten und häufige Umstrukturierungen, was die Stimmung und die Work-Life-Balance negativ beeinflusst.
Mangelnde Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von den Mitarbeitern häufig selbst initiiert werden müssen.
Technische Arbeitsbedingungen und Ausstattung teilweise veraltet, keine modernen Gemeinschaftsräume oder ähnliches.
Wissen Sie etwas Neues über das Unternehmen Elektro Schlesinger? Ihr berichtet nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit der Beschäftigung bei ihnen ist.
Jedes Projekt, das bei Elektro Schlesinger durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Osterholz-Scharmbeck arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.