Starkes soziales Engagement und Unterstützung lokaler Einrichtungen und Lieferanten.
Gutes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und starkem Kollegenzusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance wird gefördert, und Überstunden sind selten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen unterstützt und sogar finanziert.
Vorgesetzte und die Geschäftsführung sind zugänglich und unterstützend, fördern die Einbringung von Mitarbeiterideen.
Einige Bewertungen deuten auf mangelnden Zusammenhalt hin, was gelegentlich zu einem Gefühl wie 'im Kindergarten' führt.
Bei Beschwerden oder Vorschlägen scheint es, dass nicht immer sofort Lösungen angeboten werden ('Leben kein Wunschkonzert').
Es wird kritisiert, dass Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder Erfolgsprämien fehlen.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von Elektro-Alster-Nord Verwaltungsgesellschaft in Norderstedt, was zur Entwicklung interner Talente führt.
Hi! Weißt jemand von Euch - Beschäftigten, wie jetzt die Arbeit bei Elektro-Alster-Nord Verwaltungsgesellschaft aussieht? Seit langem gab es keine Nachrichten von Euch...