Die hohe Wertschätzung und die flachen Hierarchien bei elbamed werden gelobt, besonders die Ansprechbarkeit des Managements.
Gute Fortbildungen und ein positives Fehlermanagement tragen zur Mitarbeiterentwicklung bei.
Es gibt keine Überstunden und flexible Urlaubsregelungen, was ein gutes Work-Life-Balance fördert.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als gut beschrieben, mit einem sozialen Umgang und Wertschätzung für gute Arbeit.
Einige Berichte von autoritärem Führungsstil, demotivierendem Vorgesetztenverhalten und einer schlechten Bezahlung.
Mehrere Erwähnungen von schlechter Kommunikation, unfreundlichem Umgang und fehlendem Kollegenzusammenhalt.
Probleme mit der Arbeitsumgebung speziell im Sommer, da die Räume unter dem Dach nicht klimatisiert sind.
Hinweise auf hohe Fluktuation und dauerhafte Suche nach neuen Mitarbeitern deuten auf interne Probleme hin.
Freundlicher Austausch bei elbamed fördert gemeinsamen Erfolg. Glaubt ihr, dass Wissensaustausch wirklich so einen positiven Einfluss hat?
Wir freuen uns auf neue Infos, weil das Thema über die Bedingungen in elbamed schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?