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Informationen zum Arbeitgeber

Erstellungsdatum: 1992

Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

Aktivitätstyp: Unternehmensberatung

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Das Unternehmen über sich

Haltung und Persönlichkeit Die MAIN 7 bieten die Grundlage für eine tiefgründige und dauerhafte Entscheidung zu einer Führungs- und Lebenshaltung in Kombination mit den dazugehörigen Kompetenzen. Eine MAIN 7-Führungspersönlichkeit ist jemand, der oder die authentisch, lebendig, strategisch und wertschätzend ist. Die Vertrauen aufbaut und an Dinge glaubt. Die etwas aushalten kann und trotzdem souverän bleibt. Eine Person, bei der die Haltung stimmt und die das Teamherz und das Unternehmensherz zum Schlagen bringt. Kultur und Transformation In vielen Unternehmen und Organisation herrschen Hierarchie, Ordnung und ausgefeilte, optimierte Prozesse. Die erfolgreiche Kultur der Zukunft jedoch ist eine Kultur der lebendigen, wertschätzenden und effizienten Zusammenarbeit. Mitarbeitende bringen sich gern ein, haben Spaß an ihrer Arbeit, sie können und mögen sich entfalten und gestalten mit. Alle übernehmen Verantwortung und denken über ihre Zuständigkeit hinaus. Solcherart lebendige Unternehmen entwickeln sich weiter ? erfolgreich und nachhaltig. Führungspersönlichkeiten transformieren die Kultur und schaffen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie.

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