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Konstantin
Expertenfrage

Ausgeschrieben sind Erzieher/Kinderpfleger unbefristet, Gehalt nach TVöD + 130 € Zulage plus Einstiegsprämie.
Kern-Erwartung: pädagogische Qualifikation und ein klar partizipativer Ansatz im Alltag.
Größter Vorteil: 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage, dazu strukturierte Standards durch Qualitätsmanagement.

Setzt KinderHut eher zu viele Erwartungen an Haltung/Qualität – und wirkt TVöD + 130 € dafür wirklich fair? Was sagen Ex‑Mitarbeitende dazu?

Maria
Expertenfrage

Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Arbeit bei KinderHut schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?

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