Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der HR-Abteilung von Einhaus-Gruppe Operating in Hamm?
Mitarbeiter schätzen die modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu nutzen.
Soziales Engagement und Umweltbewusstsein wie die Nutzung einer Photovoltaikanlage werden positiv hervorgehoben.
Ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen sowie ein offener Dialog mit den Vorgesetzten wird sehr geschätzt.
Einige Mitarbeiter berichten über interessante Projekte und eine insgesamt gute Arbeitsatmosphäre.
Einige Mitarbeiter empfinden die Firma als 'mehr Schein als Sein' und kritisieren die Abschaffung von Homeoffice-Optionen.
Kritik gibt es an der Ungleichheit bei Gehalts- und Sozialleistungen, besonders im Vergleich zu den Gewinnen der Firma.
Verbesserungsbedarf wird bei der Mülltrennung und allgemeinen Kommunikation innerhalb des Unternehmens gesehen.
Die Handhabe der Corona-Situation wurde von einigen Mitarbeitern als unzureichend empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Informationen über Einhaus-Gruppe Operating.