Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in einigen Teams sowie Respekt und Sicherheitsbewusstsein am Arbeitsplatz.
Starker Fokus auf Karriere und Weiterbildung junger Kollegen, insbesondere durch Unterstützung für Fortbildungen.
Herausstellung des Familiengefühls und des unterstützenden Umgangs mit älteren Kollegen.
Mehrere Berichte von Mobbing, besonders schlechter Umgang mit Problemen und Kommunikation durch die Führungsetage.
Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance, die von einigen Mitarbeitern als belastend empfunden werden.
Negative Wahrnehmung des Images der Firma sowohl intern als auch extern, mit Berichten von unbefriedigenden Gehaltsstrukturen und fehlender Anerkennung von Mitarbeiterleistungen.
Häufige Kommentare zu Gleichberechtigung und sozialem Bewusstsein, die nicht den Anforderungen entsprechen.
Mitarbeiter bei Eichenauer Gebäudeservice in Meerbusch betonen die Flexibilität bei der Zeiteinteilung und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, was sich positiv auf ihr Wohlbefinden auswirkt.