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Der Teamgeist bei EFB Einfach-Fair-Besser in Apen wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei EFB Einfach-Fair-Besser in Apen zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.