Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EF Education First.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sind das Ihrer Meinung nach hohe Anforderungen für eine solche Position: Lerne innerhalb von 12 Monaten die wichtigsten Abteilungen wie Sales, Kundenservice und Marketing rund um unser Kundenerlebnis kennen?
Unternehmen bietet internationale Karrieremöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
Teamgeist und kollegialer Zusammenhalt werden stark betont, mit einem angenehmen Arbeitsklima.
Gute Arbeitsbedingungen mit modern ausgestatteten Büros.
Transparente und offene Kommunikation, sowohl innerhalb der Teams als auch von Seiten des Managements.
Trotz starker Teamdynamik eine hohe Fluktuationsrate, was den langfristigen Teamzusammenhalt beeinträchtigen kann.
Teilweise empfundene fehlende Work-Life-Balance durch starre Arbeitszeiten und Samstagsarbeit.
Geringe Transparenz und Partizipation bei Unternehmensentscheidungen für Mitarbeiter.
Umweltbewusstsein könnte durch den anhaltenden Druck von Tausenden von Katalogen pro Jahr verbessert werden.
In einigen Bereichen könnte das Managementverhalten verbessert werden; Feedback zu Mobbing und sexuellen Belästigungen wird nicht immer angemessen behandelt.
Gibt es vielleicht eine Person bei EF Education First, der neue Berichte hat?
Bei EF Education First in Düsseldorf wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.