Unternehmen wird als sozialer Arbeitgeber mit guter Entlohnung beschrieben.
Mitarbeiter heben das herzliche Miteinander und das familiäre Umfeld hervor.
Es gibt gute Karrierechancen und Förderung nach der Ausbildung.
Die Firma hat eine positive Reaktion auf Feedback und nimmt Verbesserungsvorschläge ernst, wie die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
EEW wird für seine Sozialleistungen und den kollegialen Zusammenhalt gelobt.
Mitarbeiter berichten von einer insgesamt guten Arbeitsatmosphäre und interessanten Aufgaben.
Einige Mitarbeiter kritisieren das antiquierte Arbeitszeitmodell und die mangelnde Möglichkeit für Homeoffice.
IT-Infrastruktur wird als veraltet betrachtet, und die Kommunikationstools sind nicht auf dem neuesten Stand.
Es gibt Berichte über unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten und einen Mangel an Anerkennung für die Beiträge der Mitarbeiter.
Trotz einiger Verbesserungen merken Mitarbeiter an, dass Entscheidungen oft Top-Down kommuniziert werden und dass es in der Unternehmensführung Empathie fehlt.
Hohe Personalfluktuation und unglückliche Entlassungswellen stellen eine Herausforderung dar, insbesondere wie das Unternehmen nach außen repräsentiert wird.
In einem so freundlichen Umfeld wie bei EEW zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.
Wie isieht es jetzt bei EEW mit der Arbeit aus. Es gibt keine neuen infos über die Arbeit bei ihnen. Man weisst nicht wie es jetzt dort vorgeht, können Sie helfen?