Die Teamarbeit wird positiv hervorgehoben und als 'familiär' beschrieben.
Einige Mitarbeiter finden den Arbeitslohn fair, besonders wenn man hart arbeitet.
Zuverlässige pünktliche Lohnzahlung inklusive ab und zu Erfolgsprämien.
Möglichkeit, die Arbeitszeiten weitgehend selbst zu entscheiden.
Hoher Druck von den Vorgesetzten und die Arbeitshaltung wird als miserabel beschrieben.
Überstunden werden oft erwartet aber nicht immer vergütet.
Schlechte Kommunikation und langsame oder keine Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
In der Krise flexible Home-Office-Regelungen, die danach wieder strenger gehandhabt wurden.
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von EDEKA Nordbayern-Sachsen- Thüringen in Rottendorf. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Wisst Ihr, wie die Arbeit bei der Firma EDEKA Nordbayern-Sachsen- Thüringen aussieht? Habt Ihr vielleicht neue Informationen über die Arbeit bei dieser Firma oder über Stellenangebote?