Mitarbeiter schätzen den respektvollen Umgang und das familiäre Team.
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Ausbildung und Investitionen in den Arbeitsschutz.
Kritik an der mangelnden Möglichkeit, befristet im Ausland zu arbeiten.
Probleme bei der Kommunikation und Verhalten der Vorgesetzten wird teilweise als unangemessen empfunden.
Bürokratie und langsames Umsetzen von Problemlösungen.
Bei Eckes-Granini International werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Nieder-Olm dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.
Wir freuen uns auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Wie läuft jetzt die Arbeit in Eckes-Granini International?